Fragen und Antworten zur Ausbildung


1. Welche Berufe bildet KELLOGG aus?

KELLOGG bildet folgende gewerbliche Berufe aus:

  • Fachkraft für Lebensmitteltechnik
  • Elektroniker/in für Betriebstechnik
  • Industriemechaniker/in – Fachrichtung Betriebstechnik

KELLOGG bildet folgende kaufmännische Berufe aus:

  • Industriekaufmann/-frau
  • Betriebwirt/in



2. Welche Voraussetzungen muss ich für eine erfolgreiche Bewerbung mitbringen?

Dies hängt ganz von dem jeweiligen Beruf ab, der Sie interessiert. Hierzu möchten wir Sie gerne auf die ausführlichen Berufsbeschreibungen verweisen, die Sie unter „Ausbildung“ finden. Dort finden Sie auch die Anforderungsprofile der verschiedenen Ausbildungsberufe.


3. Wie und wo kann ich mich bewerben?

Sie können sich sowohl per E-Mail als auch per Post bewerben. Wenn Sie sich für einen kaufmännischen Beruf interessieren, richten Sie Ihre Bewerbung bitte an folgende Adresse:

KELLOGG (DEUTSCHLAND) GMBH
- Personalabteilung -
Mary-Somerville-Straße 9
28359 Bremen
E-Mail: Recruiting@kelloggs.de

Wenn Sie sich für einen gewerblichen Beruf interessieren, richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Kellogg Manufacturing GmbH & Co. KG
- Personalabteilung -
Auf der Muggenburg 30
28217 Bremen
E-Mail: Personal@kelloggs.de

4. Für welchen Standort gelten die Ausbildungsangebote?

Alle Ausbildungsangebote gelten für den Standort Bremen.


5. Wann muss ich mich bewerben?

In der Regel wählen wir unsere Auszubildenden etwa ein Jahr vor Ausbildungsbeginn aus. Für den Ausbildungsstart im August sollten Sie Ihre Bewerbung also etwa ab Juli im laufenden Jahr an KELLOGG schicken.
Die genauen Bewerbungsfristen können Sie der jeweiligen Berufsbeschreibung unter „Ausbildung“ entnehmen.


6. Welche Unterlagen gehören zu einer aussagekräftigen Bewerbung?

Neben Anschreiben und Lebenslauf gehören auch mindestens zwei aktuelle Zeugnisse, Praktikumsbestätigungen und alle weiteren Unterlagen dazu, die Sie für relevant halten. Bitte beachten Sie, dass wir nur aussagekräftige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen können.


7. Kann ich mich für mehrere Ausbildungsberufe bewerben?

Sie können sich gerne auf mehrere Ausbildungsberufe bewerben. Sie steigern jedoch Ihre Chancen, wenn Sie schon vorab prüfen, wo Ihre Stärken liegen. Dort haben Sie vermutlich auch die besten Aussichten auf eine Ausbildungsstelle.


8. Wie ist das Auswahlverfahren?

Nach einer Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen werden wir geeignet erscheinende Kandidaten zu einem Einstellungstest einladen, der etwa 1-2 Stunden dauert. Nach Auswertung dieses Tests finden mit ausgewählten Bewerbern Einzelinterviews statt. Hinterlassen Sie auch hier einen positiven Eindruck, steht Ihrem Ausbildungsbeginn bei KELLOGG nichts mehr im Wege.


9. Werden Auszubildende bei KELLOGG nach der Ausbildung übernommen?

Wir decken den Bedarf an Nachwuchskräften vorrangig aus der eigenen Berufsausbildung. Ziel der Ausbildung bei KELLOGG ist es, einem engagierten und leistungsbereiten Auszubildenden im Anschluss an die Ausbildung einen qualifizierten Arbeitsplatz im Unternehmen anzubieten. Garantieren können wir dies jedoch nicht.


10. Besteht die Möglichkeit, vor der Ausbildung ein Schülerpraktikum zu absolvieren?

Wir bieten ausschließlich Schülerpraktika für gewerbliche Ausbildungsberufe an. Hier können Sie die Berufe Industriemechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik kennen lernen. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des gewünschten Bereichs und des Zeitraums, in dem Sie Ihr Praktikum absolvieren möchten. Bitte haben Sie jedoch Verständnis, dass wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nicht jedem Bewerber einen Praktikumsplatz anbieten können.

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KELLOGG (DEUTSCHLAND) GMBH, Mary-Somerville-Straße 9, 28359 Bremen, Handelsregister des Amtsgerichts Bremen: HRB 3247

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